분류 전체보기29 기업 입장에서 본 정년연장, 부담인가 기회인가? 정년연장에 대한 논의가 본격화되면서, 가장 민감하게 반응하는 주체 중 하나는 바로 기업입니다. 인건비, 조직 구성, 인력 구조 등 다양한 측면에서 영향을 받기 때문입니다. 이번 글에서는 기업의 시각에서 정년연장을 어떻게 바라보는지, 그 부담과 기회를 균형 있게 살펴보겠습니다.정년연장, 기업에 어떤 부담이 될까? 1. 인건비 상승정년이 연장되면 기존 근로자들의 고용 기간이 길어지며, 총 인건비 부담 증가는 불가피합니다. 특히 연공서열형 임금체계를 유지하는 기업일수록 고령 근로자의 급여가 높아 고정비 부담이 커집니다. 2. 세대교체 지연정년연장은 조직 내 세대 간 순환 구조를 느리게 만들 수 있습니다. 청년 인재의 유입이 줄어들고, 새로운 기술과 변화에 빠르게 적응하기 어려운 고령 근로자 중심으로 조직이.. 2025. 4. 15. 대한민국 vs 일본: 정년연장 정책 비교 분석 전 세계적으로 고령화가 가속화되면서 정년연장 정책이 중요한 사회 이슈로 떠오르고 있습니다. 특히 대한민국과 일본은 대표적인 초고령 국가로서, 각기 다른 방식으로 정년제도에 대응하고 있습니다. 본 포스트에서는 양국의 정책을 비교하고, 시사점을 도출해 보겠습니다.1. 고령화 속도와 사회 구조일본은 2006년에 이미 고령사회(65세 이상 인구 비중 21% 이상)에 진입했으며, 현재는 초고령사회(65세 이상 인구 비중 28% 이상)로 분류됩니다. 반면 대한민국은 2025년에 초고령사회에 진입할 것으로 예상됩니다. 인구구조의 변화 속도는 한국이 더 빠르며, 이에 따른 정책 대응도 더욱 시급합니다.구분일본대한민국65세 이상 인구 비중약 29.1% (2024년 기준)약 18.4% (2024년 기준)초고령사회 진입 시.. 2025. 4. 15. 정년연장이 청년 일자리 시장에 미치는 영향은? 2025년 현재, 정년연장 논의가 본격화되면서 가장 뜨거운 쟁점 중 하나는 청년 일자리 위축 문제입니다. 고령 근로자의 근속 기간이 늘어날수록 청년들의 신규 채용 기회가 줄어들 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다. 과연 정년연장은 청년 실업의 원인일까요, 아니면 또 다른 해법이 있을까요? 청년 고용과 정년연장: 어떤 상관관계가 있을까?정년이 연장되면 기존 인력이 장기간 조직에 남게 됩니다. 이에 따라 신규 채용의 여력이 줄어들고, 청년층의 사회 진입 장벽이 높아질 수 있습니다. 특히 공공기관이나 대기업의 경우, 고용세습 논란까지 발생하며 세대 간 갈등을 불러일으키고 있습니다.실제로 한국고용정보원 자료에 따르면, 정년이 연장된 기업 중 약 30%는 신입 채용 규모를 줄였다고 응답한 바 있습니다. 이는 구.. 2025. 4. 14. 정년 60세에서 65세로? 현실화 가능성과 쟁점 분석 2025년 현재, 정년 65세 연장에 대한 논의가 점차 구체화되고 있습니다. 60세 정년제 시행 10년차를 앞두고, 저출산과 고령화로 인한 노동력 부족 문제를 해결하기 위한 현실적인 대안으로 부상하고 있는 정년 연장. 과연 정년 65세는 우리 사회에 적합한 정책일까요? 정년 65세, 왜 필요한가?대한민국은 초고령 사회에 진입하면서 생산가능인구가 급격히 감소하고 있습니다. 통계청에 따르면 2025년에는 65세 이상 인구 비중이 전체의 약 21%를 넘을 것으로 전망됩니다. 이에 따라 숙련된 인력을 더 오래 활용할 수 있도록 정년을 늘리자는 주장이 힘을 얻고 있습니다.또한 평균 기대수명이 83세를 초과하고, 국민연금 수급 시작 연령은 65세로 늦춰진 반면, 정년은 여전히 60세에 머물러 있어 5년 간의 소득.. 2025. 4. 14. 2025년 정년연장 논의 현황과 정부 정책 방향 대한민국은 빠르게 고령화되고 있습니다. 2025년 기준으로 전체 인구의 20% 이상이 65세 이상 고령자에 속하게 되며, 이로 인해 정년연장에 대한 논의가 다시금 뜨겁게 떠오르고 있습니다. 특히 노동시장 구조 변화와 생산가능인구 감소는 정년제도의 재검토를 필수적으로 만들고 있습니다. 정년연장 논의 배경현재 국내 법정 정년은 60세입니다. 이는 2016년부터 본격 적용된 기준으로, 당시만 해도 '60세 정년 보장' 자체가 진전된 정책으로 평가됐습니다. 그러나 평균 기대수명이 83세를 넘어서는 현재, 많은 전문가들은 ‘60세 이후에도 충분히 경제활동이 가능한 시대’라고 말합니다.더불어, 생산가능인구(15~64세) 비중 감소는 기업의 숙련 노동력 유지에도 큰 영향을 미치고 있어, 정년 연장은 단순한 복지 차.. 2025. 4. 14. 2025년 숨은 벚꽃 명소 10곳 추천 🌸 (주차 정보 포함) 봄이 되면 벚꽃을 보기 위해 많은 사람들이 유명 관광지를 찾지만, 붐비지 않는 한적한 벚꽃 명소를 찾고 싶으신가요? 2025년, 비교적 덜 알려진 숨은 벚꽃 여행지를 소개합니다. 주차 정보까지 함께 제공하니 여행 계획에 참고하세요! 1. 경기도 양평 두물머리 벚꽃길북적이는 서울을 벗어나 한적한 벚꽃길을 거닐고 싶다면 두물머리가 제격입니다. 남한강과 북한강이 만나는 이곳은 수려한 풍경과 함께 벚꽃이 어우러져 감성적인 사진을 찍기에 좋아요.주소: 경기도 양평군 양서면 양수리주차: 공영주차장 이용 가능 (유료, 1시간 1,000원) 2. 강원도 정선 동강 벚꽃길동강을 따라 펼쳐지는 벚꽃길은 차를 타고 드라이브하기에도, 천천히 산책하기에도 좋습니다. 산과 강이 어우러진 비경을 감상하며 조용한 벚꽃 나들이를 즐길.. 2025. 4. 5. 이전 1 2 3 4 5 다음
